服务
热线
010-59307634
010-59307662
仅限工作日
关注
微信
关注官方微信
第一章 总则
第一条 为建设高素质、高水平的《国际汉语教师证书》面试官队伍，提高面试工作水平，同时为保证面试的公平性、合理性，确保面试官能够胜任面试工作，特制订本管理办法。
第二条 《国际汉语教师证书》面试官（以下简称“面试官”）是指在《国际汉语教师证书》面试中，对应试人员的现场表现进行测评的实施者。
第三条 面试官包括主面试官、面试官和外语面试官。
第四条 汉考国际教育科技北京有限公司（以下简称“汉考国际”），全面负责面试官的管理工作。
第五条 所有申请《国际汉语教师证书》考试面试官工作的人员，均适用于本办法。
第二章 资格条件
第六条 面试官应具备以下条件：
（一）应为国内外各高校、孔子学院、科研机构或院所等从事国际汉语教学和推广工作的人员；
（二）具有5年以上国际汉语教育教学或管理工作经历，具有较高的学术水平和丰富的实践经验，熟悉汉语国际教育专业领域国内外发展动态；
（三）具有博士学位，副教授以上职称；
（四）外语面试官要求硕士及以上学历，副教授以上职称；
（五）具有良好的职业素养和职业道德，熟练掌握面试方法和技能，具有较丰富的相关面试经验；
（六）一般应具有海外学习、语言教学或师资培训经历；
（七）曾任职孔子学院院长或具有同等经历者优先；
（八）熟练掌握一门外语的优先考虑。
第三章 行为规范和工作要求
第七条 听从考试主办单位的安排，客观、公正地履行职责。
第八条 不得担任《国际汉语教师证书》考试培训人员。
第九条 严格遵守面试工作纪律，不迟到、早退，不得携带手机进入面试考场。
第十条 加强面试业务知识的学习，接受面试培训与工作考核，未参加培训者，不得担任面试官。
第十一条 严格执行面试过程有关回避、监督的规定，面试官如与考生有亲属关系、师生关系或其他利益关系，应申请回避。
第十二条 不得在任何场合谈论考试内容或对考生表现进行评。
第十三条 未经允许，不得在任何场合发表考试评论，发表与考试相关的文章。
第十四条 面试过程应注意：
（一）说课、试讲环节不得打断考生，不与考生互动；
（二）提问时尽量口语化，避免照着试卷念题；
（三）提问后注意强调答题时限，如考生回答时间较短，可提示剩余时间；
（四）独立打分，考生离场后，可以对该考生整体情况进行简单讨论，但不能讨论给分；
（五）严格按照评分标准给分，不对考生进行对比。
第十五条 接受汉考国际对面试工作质量的评估与考核。
第四章 工作职责
第十六条 主面试官职责：
（一）负责组织实施本考场面试工作，掌握面试进度；
（二）熟悉评分标准，按照评分要素，对考生进行逐项打分（所有评分项）；
（三）宣读《面试指导用语》；
（四）问答环节，负责中文问答案例一的提问；
（五）负责领取、收回本考场面试官试卷和评分表；
（六）负责收集、保管本考场面试官手机。
第十七条 面试官职责：
（一）熟悉评分标准，按照评分要素，对考生进行逐项打分（所有评分项）；
（二）负责面试全程计时并提示主面试官；
（三）问答环节，将中文问答案例二的内容读出并提问；
（四）收集考生试卷。
第十八条 外语面试官职责：
（一）熟悉评分标准，按照评分要素，对考生进行逐项打分（所有评分项）；
（二）问答环节，针对教学组织与课堂管理、中华文化与跨文化交际各提一个问题；
（三）用外语向考生提问。
第五章 安全保密
第十九条 严格遵守保密协议，不得对考试内容、培训内容和评分标准进行拍照、录音，不得泄露与考试相关的任何内容。
第六章 附则
第二十条 本办法由汉考国际负责解释。
第二十一条 本办法自2015年12月15日起施行。
汉考国际教育科技（北京）有限公司
2015年12月15日
京公网安备 11010202007018号
